La típica pregunta que te pueden hacer una vez que estás sin trabajo es: ¿en qué quieres trabajar? Y la típica respuesta de muchas personas es “trabajar en lo que sea”, o su otra versión trabajar “en cualquier cosa” respuestas muchas veces forzadas por la desesperación.
Sin embargo no es la mejor respuesta, muchos menos si estás en una entrevista o si haces llegar tu curriculum a un departamento de recursos humanos.
No es tampoco la mejor referencia cuando se envía un curriculum a un correo electrónico.
¿Por qué no buscar trabajo en “lo que sea”?
Buscar trabajo en “lo que sea” denota desesperación, falta de aspiraciones, falta de una propuesta de valor, carencia de especialización.
Enviar tu curriculum esperando ser entrevistado y luego contratado para trabajar en “lo que sea” denota además que no tienes nada importante que aportar en la empresa.
Enviar un curriculum a recursos humanos indicando “para cualquier trabajo” o “para lo que sea”, significa para el reclutador empezar a revisar tu curriculum para analizar qué puesto puedes ocupar, sin embargo no todos se toman el tiempo para hacer esa labor, mucho menos cuando se reciben tantos curriculums con información clara.
Y además si, ni tú mismo como candidato, tienes ideas de cuáles son tus aspiraciones, poco te pueden ayudar dentro de un departamento de Recursos Humanos.
¿Y entonces cómo hacerlo?
Lo más fácil para ti y para el que reciba el curriculum es ser claro definiendo qué tipo de trabajos dentro de la empresa puedes ocupar.
Y para esto por supuesto tienes que tener claro no sólo tu experiencia, estudios, gustos y deseos de una carrera profesional, sino también el tipo de trabajo y los puestos que tiene la empresa a la cual estás enviando el curriculum.
Esto último lo puedes averiguar mediante internet, haciendo una investigación de puestos disponibles ahora o el pasado de la empresa que te interesa. Así sabrás qué tipo de oportunidades tienes con ellos.
Para el que reciba tu curriculum será claro y más fácil saber dónde clasificar tu información en caso de que no tengan puestos abiertos y en caso de que sí los tengan será más fácil que te tomen en cuenta.
Y aunque en realidad en algunos casos reina la desesperación y la preocupación, recuerda que planificar mejor tu búsqueda de trabajo puede ayudarte a mejorar tus resultados.
Un abrazo enorme,
Laura
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