• Skip to content
  • Saltar a la barra lateral principal

Ruta positiva HomepageRuta positiva

Sesiones para avanzar en el desarrollo profesional y desarrollo personal

  • Inicio
  • Acerca de
  • Servicios
  • Blog
  • Contacto
  • Citas

¿Cómo sobrellevar el primer día de trabajo? 5 puntos que te ayudarán

Compartir
Compartir
Twittear
0 Compartir

El primer día de trabajo siempre es una mezcla entre susto e ilusión.

Susto, ansiedad, nervios, miedos ante toda una serie de  nuevas experiencias. Ilusión por conocer personas, adquirir experiencia, la posibilidad de una carrera profesional y por supuesto la remuneración económica.

 

Y más susto e ilusión si es el primer trabajo, y más susto e ilusión si es un trabajo que nos gusta y que vamos a disfrutar.

 

¿Cómo sobrellevar al primer día de trabajo?


 

Acá algunos consejos para disfrutar mejor de ese primer día de trabajo:

 

1.     Mantenga una buena comunicación con la persona contacto de Recursos Humanos o su jefe inmediato. Ellos le pueden guiar de consultas relacionadas con: comidas, estacionamiento, código de vestimenta, etc.

 

2.     No espere encajar desde el primer día en el clima y cultura de la organización, eso se dará con los días, pues primero tiene que conocerla.

 

3.     Si tiene consultas relacionadas con la cultura de la organización, la cual no siempre es fácil de leer, consulte con la persona contacto de Recursos Humanos. Eso le ayudará en su proceso de inserción.

 

4.     Maneje sus expectativas, no espere que le den funciones desde el primer día e inclusive desde la primera semana. Algunas empresas requieren que primero se lea todos los manuales antes inclusive de asignarle una sola función.

 

5.     Algunas empresas consideran necesario que el primer día de trabajo se asista a la inducción corporativa. Aproveche ese tiempo para conocer personas de nuevo ingreso y entablar amistad con los capacitadores.

 

No se limite si desea comunicar sus inquietudes a Recursos Humanos, ellos están preparados para consultas, dudas e inquietudes de las personas de nuevo ingreso.

 

Que los nuevos colaboradores tengan confianza en acercase a Recursos Humanos o a sus nuevos jefes para realizar consultas en sus primeros días de trabajo es considerado como una señal positiva, así que anímate.

 

Te animo a que te suscribas a mi blog, recibirás actualizaciones de mis post y nada de spam! lo prometo.

 

Mucha suerte en su nueva experiencia.

 

Un abrazo enorme,

 

Laura

 

 

Compartir
Compartir
Twittear
0 Compartir

Archivado en: Desarrollo profesional |

Acerca de Laura Vargas

Soy Laura, Coach y Psicóloga en Heredia, brindo consulta a personas que desean trabajar su desarrollo personal y también profesional. Si eres una de éstas personas escríbeme, podemos trabajar juntos para que logres retomar el control de tu vida

Interacciones del lector

Deja un comentario Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Tus datos son confidenciales (email, nombre y otros datos) y serán tratados por mí, Laura Vargas Guzmán, como responsable de ésta web, con cuidado y responsabilidad. El objetivo de solicitarlos es para gestionar los comentarios en el blog. Los datos que me facilitas estarán ubicados en los servidores de Raiola ubicados en la UE, podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y eliminación de los datos que me has dado en lauravargas@rutapositiva.com. Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en mi página web.

Barra lateral primaria

Soy Laura, Coach y Psicóloga en Heredia, brindo acompañamiento a personas que buscan equilibrio emocional y salud mental. Si eres una de éstas personas escríbeme, podemos trabajar juntos para que logres retomar el control de tu vida Leer Más…

Redes sociales

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

Categorías

  • Areas de mejora
  • Desarrollo personal
  • Desarrollo profesional
  • Fortalezas
  • Areas de mejora
  • Cambiar de Trabajo
  • Fortalezas
  • Reinvención profesional

Copyright © 2021 Ruta positiva · Creada por Hormigas en la Nube

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.